目前，高校毕业生人数持续创新高、就业市场竞争愈发激烈，在此背景下，从校园过渡到职场成为众多学子关注的焦点。前不久，长城汽车2026届校园招聘会在河北工业大学隆重举行。长城通过户外互动展台与室内深度宣讲相结合的创新模式，为学子们开辟了一条全新的职业发展路径，也让大家在本次校招会上深入了解了品牌背景，以及在越野、科技、文化领域的多项成果。
2026届校招启动会标志着长城汽车面向全国广大学子的“人才引力场”全面开启。在长期主义经营理念的引领下，长城汽车通过打造人才发展平台与培养体系，践行其长期人才战略，以深厚的诚意寻找并培养汽车行业未来的“新力量”。
近三年来，长城汽车已累计招募近万名应届毕业生。构建了“未来星计划”、“千里马计划”、“启航/远航/领航计划”等多层次人才培养体系，为毕业生提供清晰的职业成长路径。同时，长城汽车还通过提供员工公寓、健身房、优惠购车、带薪长假等福利，打造“无忧食宿行”的职场环境，切实解决毕业生初入社会时将面临的困难。
以河北工业大学为起点，长城汽车将在全国范围内的重点高校中，举办超过200场校园招聘活动，预计招聘数千名优秀毕业生，为其提供了研发、制造、营销、智能化、新能源等岗位。在汽车产业加速变革的当下，长城汽车以长期主义视角投入青年培养，不仅为企业未来发展构筑了人才高地，同时也体现出了自主品牌代表对促进大学生就业的社会责任感。希望接下来会有更多企业可以像长城汽车这样，为高校人才提供可以实现自我价值的广阔平台。